Nabór 5/DPKiDW/2025 – pracownik socjalny (na zastępstwo) – oferty do 02.04.2025 r.

Ogłoszenie o naborze na wolne stanowiska pomocnicze/obsługi Ośrodka Pomocy Społecznej w Gliwicach

Numer naboru:5/DPKiDW/2025

Ośrodek Pomocy Społecznej w Gliwicach, zatrudni kandydatów na stanowisko pracownika socjalnego (umowa na zastępstwo).

Główne obowiązki:

1. przeprowadzanie wywiadów środowiskowych oraz przygotowywanie dokumentacji niezbędnej do wydania decyzji administracyjnych w sprawie świadczeń pomocy społecznej,
2. praca socjalna,
3. pomoc w zakresie rozwiązywania spraw życiowych osobom, które dzięki tej pomocy będą zdolne samodzielnie pokonywać problemy będące przyczyną trudnej sytuacji życiowej,
4. współpraca i współdziałanie z innymi specjalistami w celu przeciwdziałania i ograniczania negatywnych skutków zjawisk społecznych.

Warunki pracy:

1. praca biurowo-terenowa wymagająca częstego wychodzenia w teren, narażenie na zmienne warunki atmosferyczne,
2. praca z klientem w środowisku jego zamieszkania/pobytu, poza stałym miejscem pracy,
3. praca z monitorem ekranowym poniżej połowy dobowego wymiaru czasu pracy.

Wymagania:

1. wykształcenie zgodne z art. 116 i art. 156 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (Dz. U. z 2024 r. poz. 1283.), uprawnienia do wykonywania zawodu pracownika socjalnego,
2. znajomość obowiązujących przepisów prawnych z zakresu pomocy społecznej i kodeksu postępowania administracyjnego,
3. niefigurowanie w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym,
4. zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
5. obywatelstwo polskie,
6. niekaralność za przestępstwo popełnione umyślnie,

Mile widziane:

znajomość przepisów z zakresu:

• ustawy o świadczeniach zdrowotnych finansowanych ze środków publicznych (Dz. U. 2021 r. poz. 1285 z zm.).
• doświadczenie w pracy na stanowisku pracownika socjalnego.

Kompetencje:

• zaangażowanie w powierzone zadania,
• umiejętność pracy pod presja czasu,
• odporność na stres,
• dobra organizacja pracy,
• komunikatywność,
• umiejętność budowania relacji,
• umiejętność rozwiązywania konfliktów,
• umiejętność współpracy w grupie,

Co oferujemy:

1. zatrudnienie od marca 2025 r.,
2. stabilne zatrudnienie w jednostce samorządowej,
3. pracę w wymiarze pełnego etatu,
4. wsparcie i przestrzeń do rozwoju zawodowego,
5. pakiet świadczeń socjalnych, w tym dofinansowanie do wypoczynku, wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach, pożyczki mieszkaniowe, dofinansowanie do karty sportowej,
6. możliwość skorzystania z ubezpieczenia grupowego oraz Zapomogowej Kasy Pożyczkowej,
7. dodatek za wysługę lat od 5% do 20% wynagrodzenia w zależności od udokumentowanego stażu pracy,
8. dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. „trzynastka”,
9. nagrody okresowe,
10. przyjazne warunki do godzenia życia zawodowego z prywatnym,
11. możliwość skorzystania z wyjścia prywatnego w celu załatwienia ważnych spraw osobistych.

Wynagrodzenie brutto: od 4 700,00 zł lub od 4 800,00 zł w zależności od kwalifikacji zawodowych + dodatki (400,00 zł dodatek z tytułu świadczenia pracy w środowisku + dodatek za wysługę lat + dodatek motywacyjny – zgodnie z uchwałą nr 62 Rady Ministrów z dn. 19.06.2024 r.).

Aplikuj:

Wymagane dokumenty (powinny być własnoręcznie podpisane):

• list motywacyjny ze wskazaniem stanowiska,
• życiorys zawodowy (CV),
• kwestionariusz wraz z oświadczeniami – do pobrania: https://opsgliwice.pl/onas/informacje-ogolne

Wyżej wymienione dokumenty należy składać w terminie do 02.04.2025 r. w zaklejonych kopertach z dopiskiem:

„Nabór numer 5/DPKiDW/2025 na wolne stanowisko: pracownik socjalny”:

• osobiście w Dziale Rozwoju Zasobów Ludzkich Ośrodka Pomocy Społecznej w Gliwicach, (ul. Górnych Wałów 9, 3 piętro, pokój nr 301) lub w biurze podawczym (ul. Górnych Wałów 9, parter, pokój nr 10) w zaklejonych kopertach,
• za pośrednictwem poczty,
• skany dokumentów na adres e-mail nabory@ops.gliwice.eu

W przypadku wysłania ofert pocztą decyduje data wpływu dokumentów do sekretariatu Ośrodka Pomocy  Społecznej w Gliwicach.

Aplikacje, które wpłyną po terminie oraz aplikacje niekompletne nie będą rozpatrywane.

Dodatkowe informacje:

Przed zatrudnieniem kandydat przedkłada, zgodnie z art. 21 ustawy z dnia 28 lipca 2023 r. o zamianie ustawy – Kodeks rodzinny i opiekuńczy oraz niektórych innych ustaw:

• informację z Krajowego Rejestru Karnego w zakresie przestępstw określonych w rozdziale XIX i XXV Kodeksu karnego, w art. 189a i art. 207 Kodeksu karnego oraz w ustawie z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu narkomanii (Dz. U. z 2023 r. poz. 172 oraz z 2022 r. poz. 2600), lub za odpowiadające tym przestępstwom czyny zabronione określone w przepisach prawa obcego;
• osoba posiadająca obywatelstwo innego państwa niż Rzeczpospolita Polska, ponadto przedkłada pracodawcy lub innemu organizatorowi informację z rejestru karnego państwa obywatelstwa uzyskiwaną do celów działalności zawodowej lub wolontariackiej związanej z kontaktami z dziećmi;
• oświadczenie o państwie lub państwach, w których zamieszkiwała w ciągu ostatnich 20 lat, innych niż Rzeczpospolita Polska i państwo obywatelstwa, oraz jednocześnie przedkłada pracodawcy informację z rejestrów karnych tych państw uzyskiwaną do celów działalności zawodowej lub wolontariackiej związanej z kontaktami z dziećmi.

Jeżeli prawo państwa nie przewiduje wydawania informacji do celów działalności zawodowej lub wolontariackiej związanej z kontaktami z dziećmi, przedkłada się informację z rejestru karnego tego państwa.

W przypadku gdy prawo państwa, z którego ma być przedłożona informacja nie przewiduje jej sporządzenia lub w danym państwie nie prowadzi się rejestru karnego, osoba składa pracodawcy oświadczenie o tym fakcie wraz z oświadczeniem, że nie była prawomocnie skazana w tym państwie za czyny zabronione odpowiadające przestępstwom określonym w rozdziale XIX i XXV Kodeksu karnego, w art. 189a i art. 207 Kodeksu karnego oraz w ustawie z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu narkomanii oraz nie wydano wobec niej innego orzeczenia, w którym stwierdzono, iż dopuściła się takich czynów zabronionych, oraz że nie ma obowiązku wynikającego z orzeczenia sądu, innego uprawnionego organu lub ustawy stosowania się do zakazu zajmowania wszelkich lub określonych stanowisk, wykonywania wszelkich lub określonych zawodów albo działalności, związanych z wychowaniem, edukacją, wypoczynkiem, leczeniem, świadczeniem porad psychologicznych, rozwojem duchowym, uprawianiem sportu lub realizacją innych zainteresowań przez małoletnich lub z opieką nad nimi.

Przetwarzanie danych osobowych:

Dane osobowe zawarte w składanych dokumentach aplikacyjnych będą przetwarzane na potrzeby postępowania rekrutacyjnego. Administratorem danych osobowych kandydatów ubiegających się o zatrudnienie w Ośrodku Pomocy Społecznej w Gliwicach jest Dyrektor Ośrodka. Regulamin naboru zewnętrznego na stanowiska pomocnicze i obsługi w Ośrodku Pomocy Społecznej w Gliwicach dostępny jest na stronę internetowej Ośrodka oraz w Dziale Rozwoju Zasobów Ludzkich. Nadesłanych ofert nie odsyłamy, a nieodebrane podlegają zniszczeniu w terminie określonym w „Regulaminie naboru na stanowiska pomocnicze i obsługi”.