Nabór 30/DRPZ/2026 – asystent rodziny (k/m) – oferty do 20.08.2026 r.

Ogłoszenie o naborze na wolne stanowiska pomocnicze/obsługi Ośrodka Pomocy Społecznej w Gliwicach

Numer naboru: 30/DRPZ/2026

Ośrodek Pomocy Społecznej w Gliwicach zatrudni kandydata na stanowisko:

ASYSTENT RODZINY k/m w wymiarze pełnego etatu do Działu Rodzinnej Pieczy Zastępczej w projekcie „Rodzinna Przystań” współfinansowanym z Funduszy Europejskich.

Główne obowiązki:

1. udzielanie wsparcia rodzicowi biologicznemu w działaniach nad powrotem dziecka umieszczonego w pieczy zastępczej do rodziny,
2. realizacja zadań określonych w ustawie o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej. Szczegółowy zakres zadań asystenta określa art. 15.1 ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej.
3. prowadzenie indywidualnych i grupowych form wsparcia zgodnie z założeniami określonymi we wniosku o dofinansowanie projektu „Rodzinna Przystań”, w szczególności z zakresu kompetencji rodzicielskich.
4. ścisła współpraca i współdziałanie z personelem projektu „Rodzinna Przystań” w zakresie wsparcia udzielanego uczestnikom/czkom ww. projektu.
5. ścisła współpraca z kadrą zarządzającą projektami, raportowanie wykonywanych zadań.

Warunki pracy:

• zadaniowy czas pracy,
• praca w miejscu zamieszkania rodziny oraz w siedzibie Działu Rodzinnej Pieczy Zastępczej w Gliwicach, przy ul. Sikorskiego 134.

Wymagania niezbędne:

1. wykształcenie:
2. a) wyższe na kierunku pedagogika, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie lub praca socjalna, lub
3. b) wyższe na dowolnym kierunku uzupełnione szkoleniem z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną i udokumentuje co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną lub studiami podyplomowymi obejmującymi zakres programowy szkolenia określony na podstawie art.12 ust.3 ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej i udokumentuje co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną lub,
4. c) średnie i szkolenie z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną, a także udokumentuje co najmniej 3-letni staż pracy z dziećmi lub rodziną.

*Zakres programowy szkolenia, o którym mowa w pkt b) i c) określa rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 9 grudnia 2011 r. w sprawie szkoleń na asystenta rodziny.

2. kandydat nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest mu zawieszona ani ograniczona,
3. kandydat wypełniania obowiązek alimentacyjny – w przypadku, gdy taki obowiązek wynika z tytułu egzekucyjnego,
4. kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądowym za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe,
5. niefigurowanie w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym,
6. pełna zdolność do czynności prawnych oraz prawo do korzystania w pełni z praw publicznych,
7. obywatelstwo polskie.

Wymagania dodatkowe:

1. znajomość przepisów ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej, znajomość przepisów ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej i innych aktów normatywnych związanych z pomocą społeczną,
2. mile widziany staż pracy na stanowisku asystenta rodziny lub doświadczenie w pracy z rodziną z dziećmi,
3. dobra znajomość obsługi komputera, MS Office,
4. mile widziane doświadczenie w pracy z dzieckiem i rodziną, zwłaszcza doświadczającymi trudności opiekuńczo-wychowawczych,
5. wiedza i doświadczenie w zakresie prawidłowego funkcjonowania rodziny.

Kompetencje:

1. samodzielność w wykonywaniu powierzonych zadań, odpowiedzialność oraz inicjatywa
   w działaniu,
2. wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne, empatia, zaangażowanie oraz umiejętność stawiania i respektowania granic w relacjach zawodowych,
3. umiejętność zachowania obiektywizmu, bezstronności i profesjonalizmu w pracy z rodziną oraz innymi uczestnikami postępowania.

Co oferujemy:

1. zatrudnienie od 1 września 2026 r.,
2. stabilne zatrudnienie w jednostce samorządowej,
3. pracę w wymiarze pełnego etatu w oparciu o umowę o pracę,
4. wsparcie i przestrzeń do rozwoju zawodowego,
5. pakiet świadczeń socjalnych, w tym dofinansowanie do wypoczynku, wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach, pożyczki mieszkaniowe, dofinansowanie do karty sportowej,
6. możliwość skorzystania z ubezpieczenia grupowego oraz Zapomogowej Kasy Pożyczkowej,
7. dodatek za wysługę lat od 5% do 20% wynagrodzenia w zależności od udokumentowanego stażu pracy,
8. dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. „trzynastka”,
9. nagrody okresowe,
10. przyjazne warunki do godzenia życia zawodowego z prywatnym,
11. możliwość skorzystania z wyjścia prywatnego w celu załatwienia ważnych spraw osobistych.

 

Wynagrodzenie brutto: Od 5 400 zł. + dodatki (250 zł dodatek z tytułu świadczenia pracy w środowisku + dodatek za wysługę lat + dodatek motywacyjny – zgodnie z uchwałą nr 62 Rady Ministrów z dn. 19.06.2024 r).

 

Aplikuj:

Wymagane dokumenty (powinny być własnoręcznie podpisane):

• list motywacyjny ze wskazaniem stanowiska,
• życiorys zawodowy (CV),
• kwestionariusz wraz z oświadczeniami – do pobrania: https://opsgliwice.pl/onas/informacje-ogolne

 

Wyżej wymienione dokumenty należy składać w terminie do 20.08.2026 r. w zaklejonych kopertach z dopiskiem:

„Nabór numer 30/DRPZ/2026 na wolne stanowisko: asystent rodziny”:

– osobiście w Dziale Rozwoju Zasobów Ludzkich Ośrodka Pomocy Społecznej w Gliwicach, (ul. Górnych Wałów 9, 3 piętro, pokój nr 301) lub w biurze podawczym (ul. Górnych Wałów 9, parter, pokój nr 10) w zaklejonych kopertach,

– za pośrednictwem poczty,

– skany dokumentów na adres e-mail nabory@ops.gliwice.eu

W przypadku wysłania ofert pocztą decyduje data wpływu dokumentów do sekretariatu Ośrodka Pomocy Społecznej w Gliwicach.

Aplikacje, które wpłyną po terminie oraz aplikacje niekompletne nie będą rozpatrywane.

 

Więcej informacji pod nr tel. : (32) 335 96 29

 

Dodatkowe informacje:

Przed zatrudnieniem kandydat przedkłada, zgodnie z art. 21 ustawy z dnia 28 lipca 2023 r. o zamianie ustawy – Kodeks rodzinny i opiekuńczy oraz niektórych innych ustaw:

– informację z Krajowego Rejestru Karnego w zakresie przestępstw określonych w rozdziale XIX i XXV Kodeksu karnego, w art. 189a i art. 207 Kodeksu karnego oraz w ustawie z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu narkomanii (Dz. U. z 2023 r. poz. 172 oraz z 2022 r. poz. 2600), lub za odpowiadające tym przestępstwom czyny zabronione określone w przepisach prawa obcego;

– osoba posiadająca obywatelstwo innego państwa niż Rzeczpospolita Polska, ponadto przedkłada pracodawcy lub innemu organizatorowi informację z rejestru karnego państwa obywatelstwa uzyskiwaną do celów działalności zawodowej lub wolontariackiej związanej z kontaktami z dziećmi;

– oświadczenie o państwie lub państwach, w których zamieszkiwała w ciągu ostatnich 20 lat, innych niż Rzeczpospolita Polska i państwo obywatelstwa, oraz jednocześnie przedkłada pracodawcy informację z rejestrów karnych tych państw uzyskiwaną do celów działalności zawodowej lub wolontariackiej związanej z kontaktami z dziećmi.

Jeżeli prawo państwa nie przewiduje wydawania informacji do celów działalności zawodowej lub wolontariackiej związanej z kontaktami z dziećmi, przedkłada się informację z rejestru karnego tego państwa.

W przypadku gdy prawo państwa, z którego ma być przedłożona informacja nie przewiduje jej sporządzenia lub w danym państwie nie prowadzi się rejestru karnego, osoba składa pracodawcy oświadczenie o tym fakcie wraz z oświadczeniem, że nie była prawomocnie skazana w tym państwie za czyny zabronione odpowiadające przestępstwom określonym w rozdziale XIX i XXV Kodeksu karnego, w art. 189a i art. 207 Kodeksu karnego oraz w ustawie z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu narkomanii oraz nie wydano wobec niej innego orzeczenia, w którym stwierdzono, iż dopuściła się takich czynów zabronionych, oraz że nie ma obowiązku wynikającego z orzeczenia sądu, innego uprawnionego organu lub ustawy stosowania się do zakazu zajmowania wszelkich lub określonych stanowisk, wykonywania wszelkich lub określonych zawodów albo działalności, związanych z wychowaniem, edukacją, wypoczynkiem, leczeniem, świadczeniem porad psychologicznych, rozwojem duchowym, uprawianiem sportu lub realizacją innych zainteresowań przez małoletnich lub z opieką nad nimi.

 

Informacje na temat obowiązujących w Ośrodku Pomocy Społecznej w Gliwicach procedur dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych dostępne są na stronie: https://ops.bip.gliwice.eu/

 

Przetwarzanie danych osobowych:

Dane osobowe zawarte w składanych dokumentach aplikacyjnych będą przetwarzane na potrzeby postępowania rekrutacyjnego. Administratorem danych osobowych kandydatów ubiegających się o zatrudnienie w Ośrodku Pomocy Społecznej w Gliwicach jest Dyrektor Ośrodka. Regulamin naboru zewnętrznego na stanowiska pomocnicze i obsługi w Ośrodku Pomocy Społecznej w Gliwicach dostępny jest na stronę internetowej Ośrodka oraz w Dziale Rozwoju Zasobów Ludzkich. Nadesłanych ofert nie odsyłamy, a nieodebrane podlegają zniszczeniu w terminie określonym w „Regulaminie naboru na stanowiska pomocnicze i obsługi”.