Nabór 25/DŚ/2025 – zastępca kierownika – oferty do 27.05.2025 r.

Ogłoszenie o naborze na wolne stanowiska urzędnicze Ośrodka Pomocy Społecznej w Gliwicach

Numer naboru: 25/DŚ/2025

Ośrodek Pomocy Społecznej w Gliwicach (ul. Górnych Wałów 9), zatrudni kandydata na stanowisko urzędnicze:

ZASTĘPCA KIEROWNIKA

w Dziale Świadczeń – Zespół nr 3 ds. świadczeń przyznawanych decyzją administracyjną.

Główne obowiązki:

• organizowanie i nadzorowanie pracy pracowników socjalnych w Zespole nr 3 świadczeń przyznawanych decyzją administracyjną,
• podpisywanie decyzji administracyjnych wydawanych w Dziale Świadczeń zgodnie z posiadanym upoważnieniem Prezydenta Miasta,
• podpisywanie korespondencji z innymi instytucjami i  organami w sprawach prowadzonych w Dziale Świadczeń,
• przestrzeganie dyscypliny finansów publicznych w zakresie zadań realizowanych w Dziale Świadczeń,
• opracowywanie projektów decyzji, postanowień, wezwań i zawiadomień wydawanych w trakcie prowadzonych postępowań,
• przyjmowanie skarg, wniosków i interwencji klientów Ośrodka dotyczących zakresu działania Działu Świadczeń.

Zakres odpowiedzialności:

• organizowanie pracy zespołu pracowników socjalnych w sposób zapewniający prawidłową i terminową realizację zadań.

Wymagania niezbędne:

• wykształcenie wyższe,
• staż pracy min. 4 lata, w tym min. 3 lata w jednostkach pomocy społecznej,
• znajomość ustawy o pomocy społecznej i rozporządzeń wykonawczych,
• znajomość ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych,
• znajomość kodeksu postępowania administracyjnego,
• niekaralność za przestępstwo popełnione umyślnie oraz zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych,
• obywatelstwo polskie.

Kompetencje:

• umiejętność organizacji pracy, w tym kreowanie zmian w powierzonym obszarze zadaniowym służących optymalizacji pracy,
• umiejętność analizy i dostrzegania obszarów (zadań) służących rozszerzeniu oferty Ośrodka,
• umiejętność pracy pod presją czasu,
• komunikatywność i asertywność,
• umiejętność zarządzania zespołem z uwzględnieniem umiejętności wykorzystania predyspozycji pracowników,
• umiejętność pracy w zespole,
• umiejętność planowania zadań/celów działu w perspektywie długoterminowej.

Wymagania dodatkowe:

• doświadczenie na stanowisku kierowniczym lub związanym z koordynacją zespołu.

Warunki pracy:

Praca w warunkach biurowych, stanowisko pracy wyposażone w komputer oraz niezbędne wyposażenie biurowe. Praca w poniedziałki od 7.30 do 17.00, od wtorku do czwartku od 7.30 do 15.30 i w piątki od 7.30 do 14.00.

Co oferujemy:

• stabilne zatrudnienie w wymiarze pełnego etatu,
• wsparcie i przestrzeń do rozwoju zawodowego,
• pakiet świadczeń socjalnych, w tym dofinansowanie do wypoczynku, wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach, pożyczki mieszkaniowe, dofinansowanie do karty sportowej,
• dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych do pracy przy komputerze,
• możliwość skorzystania z ubezpieczenia grupowego oraz Zapomogowej Kasy Pożyczkowej,
• dodatek za wysługę lat od 5% do 20% wynagrodzenia w zależności od udokumentowanego stażu pracy,
• dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. „trzynastka” i nagrody okresowe,
• przyjazne warunki do godzenia życia zawodowego z prywatnym,
• możliwość rozpoczęcia i zakończenia pracy każdego dnia do 30 minut wcześniej/później niż ustalony czas pracy,
• możliwość skorzystania z wyjścia prywatnego w celu załatwienia ważnych spraw osobistych.

Wynagrodzenie brutto: od 5 800,00 zł + dodatek funkcyjny + 1 000,00 „dodatek motywacyjny” + dodatek stażowy.

 

Aplikuj:

Wymagane dokumenty (powinny być własnoręcznie podpisane):

• list motywacyjny ze wskazaniem stanowiska,
• życiorys zawodowy (CV),
• kwestionariusz i oświadczenia – do pobrania: https://opsgliwice.pl/onas/informacje-ogolne,
• oświadczenie o braku zakazu pełnienia funkcji kierowniczych związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o których mowa w ustawie z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych.

Wyżej wymienione dokumenty należy składać w terminie do 27.05.2025 r. w zaklejonych kopertach z dopiskiem:

„Nabór numer 25/DŚ/2025 na wolne stanowisko urzędnicze: zastępca kierownika”.

• osobiście w Dziale Rozwoju Zasobów Ludzkich Ośrodka Pomocy Społecznej w Gliwicach, (ul. Górnych Wałów 9, 3 piętro, pokój nr 301) lub w biurze podawczym (ul. Górnych Wałów 9, parter, pokój nr 10) w zaklejonych kopertach,
• za pośrednictwem poczty,
• skany dokumentów na adres e-mail nabory@ops.gliwice.eu

W przypadku wysłania ofert pocztą decyduje data wpływu dokumentów do sekretariatu Ośrodka Pomocy  Społecznej w Gliwicach.

Aplikacje, które wpłyną po terminie oraz aplikacje niekompletne nie będą rozpatrywane.

Więcej informacji: tel. (32) 335 96 29

 

Dodatkowe informacje dla osób z niepełnosprawnością:

W miesiącu poprzedzającym datę publikacji niniejszego ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób z niepełnosprawnością w Ośrodku Pomocy Społecznej w Gliwicach, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych przekroczył 6%.

Dodatkowe informacje:

Przed zatrudnieniem kandydat przedkłada, zgodnie z art. 21 ustawy z dnia 28 lipca 2023 r. o zamianie ustawy – Kodeks rodzinny i opiekuńczy oraz niektórych innych ustaw:

– informację z Krajowego Rejestru Karnego w zakresie przestępstw określonych w rozdziale XIX i XXV Kodeksu karnego, w art. 189a i art. 207 Kodeksu karnego oraz w ustawie z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu narkomanii (Dz. U. z 2023 r. poz. 172 oraz z 2022 r. poz. 2600), lub za odpowiadające tym przestępstwom czyny zabronione określone w przepisach prawa obcego;

– osoba posiadająca obywatelstwo innego państwa niż Rzeczpospolita Polska, ponadto przedkłada pracodawcy lub innemu organizatorowi informację z rejestru karnego państwa obywatelstwa uzyskiwaną do celów działalności zawodowej lub wolontariackiej związanej z kontaktami z dziećmi;

– oświadczenie o państwie lub państwach, w których zamieszkiwała w ciągu ostatnich 20 lat, innych niż Rzeczpospolita Polska i państwo obywatelstwa, oraz jednocześnie przedkłada pracodawcy informację z rejestrów karnych tych państw uzyskiwaną do celów działalności zawodowej lub wolontariackiej związanej z kontaktami z dziećmi.

Jeżeli prawo państwa nie przewiduje wydawania informacji do celów działalności zawodowej lub wolontariackiej związanej z kontaktami z dziećmi, przedkłada się informację z rejestru karnego tego państwa.

W przypadku gdy prawo państwa, z którego ma być przedłożona informacja nie przewiduje jej sporządzenia lub w danym państwie nie prowadzi się rejestru karnego, osoba składa pracodawcy oświadczenie o tym fakcie wraz z oświadczeniem, że nie była prawomocnie skazana w tym państwie za czyny zabronione odpowiadające przestępstwom określonym w rozdziale XIX i XXV Kodeksu karnego, w art. 189a i art. 207 Kodeksu karnego oraz w ustawie z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu narkomanii oraz nie wydano wobec niej innego orzeczenia, w którym stwierdzono, iż dopuściła się takich czynów zabronionych, oraz że nie ma obowiązku wynikającego z orzeczenia sądu, innego uprawnionego organu lub ustawy stosowania się do zakazu zajmowania wszelkich lub określonych stanowisk, wykonywania wszelkich lub określonych zawodów albo działalności, związanych z wychowaniem, edukacją, wypoczynkiem, leczeniem, świadczeniem porad psychologicznych, rozwojem duchowym, uprawianiem sportu lub realizacją innych zainteresowań przez małoletnich lub z opieką nad nimi.

 

Informacje na temat obowiązujących w Ośrodku Pomocy Społecznej w Gliwicach procedur dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych dostępne są na stronie: https://ops.bip.gliwice.eu/

Przetwarzanie danych osobowych:

Dane osobowe zawarte w składanych dokumentach aplikacyjnych będą przetwarzane na potrzeby postępowania rekrutacyjnego. Administratorem danych osobowych kandydatów ubiegających się o zatrudnienie w Ośrodku Pomocy Społecznej w Gliwicach jest Dyrektor Ośrodka. Regulamin naboru zewnętrznego na wolne stanowiska urzędnicze w Ośrodku Pomocy Społecznej w Gliwicach dostępny jest na stronie internetowej Ośrodka oraz w Dziale Rozwoju Zasobów Ludzkich. Nadesłanych ofert nie odsyłamy, a nieodebrane podlegają zniszczeniu w terminie określonym w „Regulaminie naboru na stanowiska urzędnicze”.