Od 19.03.2025 r. zmiana świadczenia rodzicielskiego w związku z wejściem w życie dodatkowego uzupełniającego urlopu macierzyńskiego

W dniu 19 marca 2025 r. weszły w życie przepisy ustawy z dnia 6 grudnia 2024 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw (Dz. z 2024, poz. 1871), wprowadzające dodatkowy uzupełniający urlop macierzyński do 8 tygodni lub do 15 tygodni – w zależności od okresu pobytu dziecka w szpitalu i tygodnia ciąży, w którym urodzi się dziecko, lub jego masy urodzeniowej.

W związku z powyższym uległy zmianie przepisy ustawy o świadczeniach rodzinnych w zakresie świadczenia rodzicielskiego.

Prawo do świadczenia rodzicielskiego może zostać wydłużone na wniosek strony, gdy zostaną spełnione następujące przesłanki:

Urodzenia dziecka nastąpiło:

1. przed ukończeniem 28. tygodnia ciąży lub z masą urodzeniową nie większą niż 1000 g;
2. po ukończeniu 28. tygodnia ciąży i przed ukończeniem 37. tygodnia ciąży i z masą urodzeniową większą niż 1000 g;
3. po ukończeniu 37. tygodnia ciąży i jego pobytu w szpitalu, pod warunkiem że pobyt dziecka w szpitalu po porodzie będzie wynosił co najmniej 2 kolejne dni, przy czym pierwszy z tych dni będzie przypadał w okresie od 5. do 28. dnia po porodzie.

Uwaga: Okres wydłużenia, potwierdza się na podstawie zaświadczenia wydanego przez szpital, w którym przebywało dziecko.