W listopadzie w ramach projektu „Nowa jakość pomocy społecznej – wdrożenie usprawnień organizacyjnych w Ośrodku Pomocy Społecznej w Gliwicach” odbyły się szkolenia dla pracowników, których tematyka dotyczyła ochrony danych osobowych oraz zagadnień związanych z polityką równościową.
Zakres szkolenia z ochrony danych osobowych obejmował m.in. teoretyczne ujęcie ustawy o ochronie danych osobowych, akty wykonawcze do ustawy, zasady przetwarzania danych z uwzględnieniem RODO, omówienie realnych incydentów, oraz zabezpieczenie dokumentów zawierających dane osobowe. Natomiast szkolenie z polityki równościowej miało na celu podniesienie poziomu świadomości pracowników na sytuacje związane z dyskryminacją, ujednolicenie poziomu wiedzy w powyższej tematyce oraz poprawę jakości obsługi klientów w ujęciu równościowym. W grudniu ruszyły kolejne szkolenia, tym razem tylko dla pracowników socjalnych. Mają one na celu poprawę ich bezpieczeństwa w codziennej pracy, zawierają między innymi elementy samoobrony.